Menu
09:59النخالة:نحن في حالة اشتباك مفتوحة مع العدو ويجب أن لا نغفل عن سلاحنا
09:57اقترح صلاة مشتركة لنتنياهو وبن زايد بـ"الأقصى"
09:56قطر: لن نقيم أي علاقة مع "إسرائيل" قبل حل قضية فلسطين
09:54جيش الاحتلال يعلن زيارة 12 سفيرا من الاتحاد الأوروبي لحدود غزة
09:53وثيقة استخبارية إسرائيلية: التطبيع ممكن مع السعودية وعُمان
09:51حملة اعتقالات ومداهمات واسعة شنتها قوات الاحتلال بالضفة
09:45الكشف عن المراحل التعليمية التي سيطبق فيها التعليم الإلكتروني بغزة
09:44ترامب: أمريكا موجودة في الشرق الأوسط لحماية "إسرائيل"
09:43تعرف على أسعار الخضروات والفواكه في أسواق قطاع غزة
09:42تعرف على حالة المعابر في قطاع غزة صباح اليوم
09:40حالة الطقس: أجواء شديدة الحرارة
09:39أسعار صرف العملات في فلسطين
23:18الأردن يقرر إغلاق المدارس والمساجد والمطاعم والمقاهي لأسبوعين
23:14عباس يحظر على الموظفين مكافآت مجالس إدارة أو أمناء المؤسسات العامة
23:13المكتب الإعلامي الحكومي بغزة للشباب: وصل صوتكم

خبير اقتصادي يوضح كيف سيتم حل مشكلة الموظفين؟

أرض كنعان - غزة / شكل إعلان حركة حماس حل اللجنة الإدارية التي شكلتها في آذار مارس الماضي الحدث الأبرز لما جرى في القاهرة، وهو ما رحبت به الفصائل الفلسطينية كافة، نحو تحقيق المصالحة الفلسطينية بناء على اتفاق القاهرة 2011، والورقة السويسرية بشأن الموظفين.

ولمعرفة تفاصيل الورقة السويسرية التي ستطبق على الموظفين، أفاد الخبير الاقتصادي والمالي أمين فائق أبو عيشة لـ "فلسطين اليوم"، أن عملية دمج الموظفين ستستغرق ثلاثة أشهر وفقاً للوثيقة التي اعتمدت كوثيقة لحل مشكلة موظفي غزة ودمجهم في مؤسسات السلطة الفلسطينية.

وأوضح أن أبرز بنود هذه الوثيقة التالي:

1-أن يحصل جميع الموظفين على راتب كامل، ومن يحصل على الراتب يجب أن يكون على رأس عمله، ومن سرى عليه التقاعد الإداري فهو خارج التطبيق إلا إذا تم استثنائهم من قبل الرئيس.

2-أن يتم التعامل مع جميع الموظفين على قدم المساواة، وستكون عملية الدمج شفافة وشاملة بناء على الأقدمية - المؤهل العلمي - واحتياجات الوزارة ودون تحيز.

3-أن يتم بذل جهود كبيرة لدمج أكبر عدد من الموظفين المدنيين في حين سيتم البحث عن حلول خلافة للموظفين الآخرين سواء مدنيين وبالأخص العسكر.

4-تقوم حكومة التوافق بتعيين لجان من خبراء الاقتصاد والإدارة ومتخصصين وبإشراف اللجنة القانونية الإدارية وبدعم تقني خارجي .. سيكون مصري وسويسري غالباً.

5-أن تتم عملية مراجعة كل ملفات الموظفين المدنيين المحافظات الجنوبية والدمج حسب الحاجة.

6. سيتم إجراء الفحص الأمني لجميع الموظفين المدنيين لضمان اجتيازهم هذا الفحص وسيتم التعامل معهم خلال ثلاث شهور.

7-سيتم دفع الرواتب لجميع الموظفين المقطوعة رواتبهم فقط المدنيين ليس إلا، والذين هم فقط على رأس عملهم والمستمرين في العمل.

وأوضح، أن اتفاق القاهرة 2011 الذي سيطبق فيه تفاصيل إعادة هيكلة الأجهزة الأمنية.